転倒事故は利用者は痛い思いをするなんて偉そうな事言うな! 公開日:2024年12月21日 仕事術 こんにちは、介護福祉士みきこです。 介護現場で働いていると、避けられない課題のひとつとして「利用者の転倒事故」があります。 転倒事故は、利用者にとって身体的な痛みや生活への影響をもたらすだけで […] 続きを読む
退職届を出すと「待ってほしい」と言われたらアナタはどうする? 公開日:2024年12月15日 仕事術 こんちちは!、介護福祉士みきこです。 介護の現場で働いていると、退職の意思を伝えた際に「次の人が入るまで待ってほしい」や「少なくともあと3ヶ月はいてくれないか」と引き止められることが多々ありま […] 続きを読む
ケアマネが少ない給料から更新料5万円以上取られるのおかしくね!? 更新日:2024年12月15日 公開日:2024年12月14日 裏話 こんちちは!、介護福祉士みきこです。 知人のケアマネージャー(以下、ケアマネ)の話を聞いて感じたことがあります。 それは「ケアマネの更新制度に関わる負担が、あまりにも理不尽ではないか」というこ […] 続きを読む
ケアマネは「兼務」だけはしてはいけない未来について 公開日:2024年12月8日 仕事術 こんにちは、介護福祉士みきこです。 私は介護福祉士として働いていますが、現場で知り合うケアマネージャー(以下ケアマネ)の知人たちからよく聞くのが、「兼務」という働き方の大変さについてです。 特 […] 続きを読む
ヘルパーを守ってくれない事業所なんて潰れてしまえ!と言いたい! 公開日:2024年12月8日 仕事術裏話 介護現場で働いていると、理不尽な状況に直面することがあります。 利用者やその家族からの暴言や恫喝、時には暴力…。 こんな厳しい環境の中で、「事業所が守ってくれない」という状況に追い詰められたら、どう感じるで […] 続きを読む
40件以上担当は可能?ケアマネは何件まで担当するのが妥当なのか? 公開日:2024年12月7日 仕事術 こんにちは、介護福祉士みきこです。 ケアマネジャー(以下ケアマネ)の業務は、単なる書類仕事だけではなく、利用者やその家族との対話、モニタリング、サービス調整、さらには突発的な問題対応まで多岐に […] 続きを読む
介護施設はクリスマス会等の季節イベントで残業はいらん! 公開日:2024年12月7日 介護事情仕事術裏話 こんにちは、現役介護福祉士のみきこです。 今回は、介護施設で行われるクリスマス会や夏祭りなどの季節イベントについて、現場で働く職員としての視点から、問題点と改善策をお話しします。 結論としては […] 続きを読む
国が介護職のワンオペ夜勤を認めた背景とその問題点を考える 公開日:2024年12月2日 介護事情 こんにちは、私は女性介護福祉士みきこです。 この仕事を選んでよかったと思う反面、解決が必要な問題も多くあります。 その中でも「ワンオペ夜勤」は、職員の負担が大きく利用者の安全面でも疑問が残る制 […] 続きを読む
家族の差し入れに注意!何故食べてはいけない物を毎回持ってくる! 公開日:2024年12月1日 介護事情裏話 介護施設で働く女性介護福祉士として、日々の業務でさまざまなご家族と接する中で、利用者様に対する差し入れの問題に直面することがあります。 特に、「食べてはいけない」と何度も伝えている食品が繰り返し持ち込まれる […] 続きを読む
国が報酬をいくら増額しても、潤うのは法人や事業所だけ! 公開日:2024年12月1日 裏話 介護福祉士として日々現場で働く中で、給与や待遇の問題は常に話題になります。 「介護士の賃金を上げるべき」という声は選挙期間中に特に多く聞かれますが、実際に報酬が増額されても現場で働く私たちにその恩恵がどれほ […] 続きを読む
【ケアマネ対象外!】一時金1人あたり約 5.4万円を支給の目的は!? 公開日:2024年11月30日 裏話 こんにちは、介護福祉士みきこです。 来ましたね!ケアマネ差別! 政府が発表した補正予算案で、介護職員への一時金支給が明らかになりました。 常勤の介護職員に対して、約5.4万円の一 […] 続きを読む
「工夫しろ!」は危険信号!辞めるべき理由と見切りをつけるタイミング 公開日:2024年11月25日 介護事情転職術 こんにちは、介護福祉士みきこです。 介護の現場で「工夫しろ!」という言葉を耳にしたことがある人は少なくないでしょう。 この言葉は、一見すると現場の創意工夫を促す建設的な指示のようにも聞こえます […] 続きを読む